Accueillez nos apprenants en stage au sein de votre entreprise et offrez-leur une expérience concrète enrichissante pour leur développement professionnel, avec la possibilité de les recruter à l’issue de leur formation.

En tant qu’acteur engagé dans la formation des jeunes, vous contribuez à :

• Développer les compétences et l’employabilité des apprenants.
• Identifier des profils prometteurs pour votre entreprise.
• Anticiper vos besoins en recrutement et fidéliser les jeunes diplômés.

• Développez des compétences clés pour vos collaborateurs afin de répondre aux exigences actuelles et futures de votre secteur.
• Formez vos collaborateurs aux dernières tendances et innovations technologiques.
• Préparez vos équipes aux mutations du marché et aux nouveaux enjeux de votre métier.

• Affichez votre engagement citoyen en soutenant la formation professionnelle des jeunes.
• Valorisez la responsabilité sociale de votre entreprise (RSE) auprès de vos clients et partenaires.

Renforcez votre visibilité locale en participant aux événements du CDFP Richard-Toll

• Bénéficiez de l’expertise de nos formateurs qualifiés pour des projets communs de recherche et développement.
• Co-construisez des programmes de formation adaptés aux besoins réels de votre secteur.
• Participez à l’élaboration des référentiels de compétences (APC) en lien avec les réalités du terrain.